作為領導需要有很好很全面的溝通技巧，而團隊之所以能合一地朝向同一目標進發，也是因為上下左右間有很好的溝通。

摩西吩咐以色列人過約旦河進入迦南地時，要立下明顯的記號，好讓眾人承認擁有共同的志向，又以公開地在神面前立願要同心完成目標，同時，也公開宣認今日所有的，都是從神而來的恩典，沒有人可以自跨。後來約書亞帶領以色列人過了約旦河，立石為記，並吩咐百姓要世代相傳，讓家中子女也一直記念神的救恩。

而溝通的方法是多元的。

「摩西和以色列的眾長老吩咐百姓說：『你們要遵守我今日所吩咐的一切誡命。你們過約旦河，到了耶和華你神所賜給你的地，當天要立起幾塊大石頭，墁上石灰，把這律法的一切話寫在石頭上。你過了河，可以進入耶和華你神所賜你流奶與蜜之地，正如耶和華你列祖之神所應許你的。」(申命記二十七1-3)

把律法寫在石頭上，是一個眾人可參與的溝通行動。過去摩西頒布律法主要用口講，但聽者記下，又在眾人目光之中可親眼看到，這便是除了直接用說話溝通以外的補充溝通。

今日，在機構或教會，也許需要多考慮更多元化的溝通方法。在講壇宣講，在課室的教導是不可或缺的，但卻不足夠。而透過活動與工作坊，甚至一些禮儀性與象徵性的舉動可以讓人更深刻體會相關的教訓。

「摩西和祭司利未人曉諭以色列眾人說：『以色列啊，要默默靜聽。你今日成為耶和華你神的百姓了，所以要聽從耶和華你神的話，遵行他的誡命、律例，就是我今日所吩咐你的。』」(申命記二十七9-10)

單是聽還不足夠，明顯的記號更能讓人深刻銘記。立石為記是一種，在神面前獻祭更是集體立志的行動。除此以外，就是給予時間與空間，安靜、反思、反芻，好叫這些教訓可以深深植入內心。

在這些溝通的過程中，深刻銘記有關的信息，要是能透過建立更深入的關係便更成功。摩西要幫助人與神建立更親密關係，成為上帝的子民就是最親的關係。在律法條文以外，摩西不斷強調這一切都是因為關係。原來，溝通的最有效的渠道，就是彼此存在著一定的關係。

領導的成功在於關係，團隊的成功也一樣。

作者：呂慶雄